El portavoz del grupo municipal de Ezker Batua-Berdeak en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, José Navas, ha hecho un llamamiento al  diálogo y la negociación entre el Gobierno municipal y el Comité de Empresa del Consistorio para que lleguen a un acuerdo que permita llegar a un acuerdo sobre el convenio colectivo.

A su juicio, la reunión que mañana tienen que celebrar el Gobierno municipal y el Comité debe abrir la puerta a la esperanza de un acuerdo que dé mayor estabilidad a la plantilla y que reduzca los niveles de interinidad del personal. Y es que, según la Memoria del departamento de Función Pública, son 2475 los trabajadores y trabajadoras que esperan por tercer año consecutivo que la negociación finalice con un acuerdo beneficioso para todos.

Según ha recordado Navas, el Gobierno actual no tiene un buen curriculum si analizamos los acuerdos que ha alcanzado con el Comité de Empresa respecto a los convenios colectivos, que regulan cada año las relaciones laborales. “En el 2008 la respuesta que dio a la negociación con los sindicatos fue imponer un acuerdo de la Junta de Gobierno Local y en el 2009 aplicó las premisas recogidas en la Ley General Presupuestaria aprobada en el Congreso de los Diputados”, ha  indicado.

En este sentido,  ha confiado en que la reunión, que tendrá lugar mañana, se llegue a un acuerdo, más si cabe si tenemos en cuenta que “en la CAPV se respiran aires de pacto entre administraciones y sindicatos, al haber roto el Lehendakari una larga tradición de desencuentros entre el Gobierno Vasco y las centrales sindicales”.

Para el representante de EB, “participación sindical, externalización de servicios públicos, limitación de las subcontrataciones, valoración de puestos de trabajo, etc. son temas importantes que no admiten nuevos retrasos para abordarlos”.

“Un resultado negativo en la negociación nos situaría inmediatamente ante una plantilla frustrada por el trato recibido”, ha concluido.