La juntera de Ezker Batua Berdeak Arantza González ha anunciado hoy que su grupo ha presentado una iniciativa para instar a la Diputación de Gipuzkoa a que, al cambiar las empresas adjudicatarias que realizan servicios públicos, garantice la estabilidad de las y los trabajadores de las mismas.

De esa manera, Ezker Batua ha presentado una Propuesta de Resolución en la que pide a la entidad foral que se comprometa a introducir en los Pliegos de condiciones de los procedimientos de contratación de servicios públicos que lleve a cabo, bien la Diputación o sus empresas públicas, claúsulas de garantía de estabilidad en el empleo.

Asimismo, y en concreto, a través de esta iniciativa, Ezker Batua pide a la entidad foral el compromiso de que en los Pliegos de Condiciones que regirán el procedimiento de contratación del servicio que actualmente presta la U.T.E. IBILBIDE, se establecerá la obligación de que el adjudicatario, en caso de ser distinto, se subrogará en los contratos de trabajo manteniendo la estabilidad en el empleo del personal afecto al servicio.

Arantza González ha explicado que la consecución del principio de que las y los trabajadores de Euskadi tengan un empleo estable es un “objetivo prioritario” para Ezker Batua Berdeak.

Según ha explicado, las administraciones públicas y sus empresas dependientes, cuando actúan como prestadoras de servicios, “tienen instrumentos para garantizar la estabilidad en el empleo de las personas que trabajan en el ámbito de los servicios públicos prestados por las mismas”. “En la legislación también encontramos normas de garantía”, ha añadido.

No obstante, ha advertido de que “puede que las garantías fallen”, y, por tanto, “no haya subrogación empresarial, y que ni la normativa sectorial, ni el eventual pliego de condiciones den tratamiento jurídico-laboral a la cuestión”. “Esta propuesta que planteamos va dirigida a tratar de cerrar esa posible grieta, máxime cuando somos conocedores de ejemplos concretos en los que ese problema se puede dar”, ha concluido.

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